1月17日，我院在清水河校区综合楼401报告厅召开领导班子成员述职及民主测评大会，回顾总结2018年学院各项工作开展情况。院党委书记郑宇涛、院长汤志伟、院党委副书记杨直凡、副院长韩洪、杨菁出席会议，学院全体教职工参加会议，会议由郑宇涛书记主持。

会上，郑宇涛书记首先进行述职述廉报告，回顾和总结了2018年度学院在党政廉风、师资引进、人才培养、科学研究、学科建设、继续教育、干培基地、MPA教学等方面取得的工作亮点，他表示在全校师生员工的共同努力下，学院各项事业实现了高位求进，对学院全体教职工在2018年做出的工作和努力予以肯定和感谢。他指出，学院年初提出的三大战略：“人才发展战略”“ 学科发展战略”“国际化战略”和四大计划：“人才优先发展计划” “学科聚焦发展计划”“国际化提质增效计划” “精英人才培养计划”在全体教职工的助力下稳步推进，成效显著，但与“双一流”建设的各项指标对比，学院各方面还存在进步的空间。他希望老师们抓住各项机遇，以高标准、高水平、高质量严格要求自己，在不断自我提升完善的同时，也为学院的高速发展提质增效。

汤志伟院长从关键举措，取得成效，发展思考三个方面对2018年的工作进行了梳理总结，他指出，学院党建和思政工作全面推动教学改革，人才培养质量不断提高，科学研究水平和影响力不断提升，国际化合作与交流模式不断创新，科研队伍建设进入新台阶。他表示，接下来学院将深化人才优先发展战略，优化激励制度与机制，强化全方位服务保障，希望推动学院各项工作进入一个新台阶。

杨直凡副书记从高标准，抓主业，夯基础，聚合力，强实力，促公平多个角度对本年度学生管理的工作重点和成效做了汇报，他表示，2018年学院坚持人文与科技相结合，促进文理交叉与融合创新，综合实力大幅提升，学生党建满堂红，学风学业势头好，学生素质多开花，集体建设结硕果。他提出在以后的工作中要对标一流、思进求变、寻求突破，将公管学子培养得更加优秀。

韩洪副院长通过论文发表、承担课题、成果获奖三个方面与国内高校公共管理学科进行分段及位次比较，评估了我院科研水平，他总结到，2018年学院智库建设成效突出，科研团队组建完成，奖励配套措施持续完善，博士二级点设置准备工作进展顺利，科研成果的数量和质量提升显著。

杨菁副院长对分管的教学工作进行了回顾与展望，她表示2018学院圆满完成毕业和招生工作，教学成果突出，学科建设情况显著，人才培养体系得到优化，师资队伍建设不断加强，国际交流合作增质增效。

随后参会人员对学院领导班子成员的工作进行了民主测评。

最后，郑宇涛书记向大会作总结发言，他指出，2018年是收获的一年。学院在各方面工作都取得不错的成效。希望在新的一年里，全体教职员工能够增强责任感、使命感，为新时期学院科学发展、全面发展、持续发展贡献力量。