电子科技大学是教育部直属全国重点大学，先后入选“211工程”“985工程”建设高校，是首批进入“世界一流大学和一流学科”建设的国家双一流A类高校。作为学校重要的文科性学院，公共管理学院依托学校在电子信息领域的学科优势，结合公共管理等学科特点，着力打造“电子信息科技+”的学科特色。为建设一支高水平、国际化师资队伍，拟向海内外长期招聘各类高水平专业人才。
学校实施“人才优先发展战略”，每年划拨相当经费用于人才发展，支持人才构建顶尖科研平台。
一、学院概况
（一）师资力量
学院现有67名专职教师，包括22名教授、27名副教授。具有省部级以上荣誉称号教师40人次。教师主要来自清华大学、北京大学、中国人民大学、香港大学、美国宾州州立大学、新加坡国立大学、英国布里斯托大学、澳大利亚蒙纳士大学等国内外知名高校。
（二）学科概况
围绕“电子信息科技+”学科特色，公共管理学院已形成博士、硕士、本科多层次的学科结构和完整的人才培养体系。现有公共管理学一级学科博士学位授权点，公共管理学（四川省重点学科）、新闻传播学两个一级学科硕士学位授权点，公共管理(MPA)、新闻与传播(MJC)两个专业硕士学位授权点，以及四个本科专业：3个国家级一流本科专业建设点“行政管理”、“城市管理”和“信息管理与信息系统”，1个省级一流本科专业建设点“法学”。
学院重点发展以下5个学科方向：
1. 行政管理：行政管理理论与方法、比较行政管理、数字政府、府际关系与跨域治理、应急管理
2.公共政策：公共政策理论与方法、政策过程、智能公共决策、数字经济政策、教育政策、土地政策、社会政策
3.城乡公共治理：城乡公共服务、城乡社区治理、智慧城市、数字乡村
4.数字公共治理与网络空间治理：数据治理、人工智能与算法治理、跨境数据流动、网络安全治理、个人信息保护
5.数字传播：计算传播、数字人文、信息传播与民族地区社会发展、跨喜马拉雅地区传播
（三）科研平台
1.省哲学社会科学重点实验室：数智公共治理重点实验室
2.省级哲学社会科学重点研究基地：区域公共管理信息化研究中心、数字文化与传媒研究基地
3.省市级智库：四川省社会事业与社会保障智库、成都市城市管理智库
4.校级特色研究机构等科研平台：智慧治理研究院、数字文化与传媒研究中心、西非研究中心（教育部高校国别和区域研究备案中心）、数字乡村振兴研究中心
5.省文科综合实验中心：智慧城市管理实验室、电子政务可视化再现实验室、信息分析与咨询实验室
二、招聘学科专业
重点招聘公共行政与公共管理、公共政策、政治学、社会学、经济学、城市规划、城市管理、管理科学与工程、新闻传播、行为科学、计算机科学与技术、网络空间安全等与学院重点发展学科方向相关的学科专业。
三、招聘岗位、条件及待遇
（一）学科领军人才和青年英才
申请条件 |
工作及生活条件 |
国家级人才 |
1.年薪面议； 2.安家费及购房补贴180-220万元（含国家、地方配套） 3.高水平成果奖励（上不封顶）； 4.学校科研经费不低于1：1与国家经费配套； 5.办公、实验场地； 6.教授+博导； 7.附属医院、附属幼儿园、附属小学和附属中学。 |
（二）电子科技大学“百人计划”
类别 |
申请条件 |
工作及生活条件 |
培育 项目 |
1.年龄一般不超过52周岁； 2.具有博士学位； 3.能够把握本学科的发展方向，具有前瞻性、创新性的学术构想，在学科领域内具有较高的学术影响力，学术成果得到广泛认可。 |
1.具有竞争力的薪酬待遇； 2.提供科研配套经费及安家费； 3.高水平成果奖励（上不封顶）； 4.聘任为特聘教授/特聘研究员（正高级职称），具博导资格； 5.办公、实验场地； 6.附属医院、附属幼儿园、附属小学和附属中学。 |
青年 项目 |
1.年龄一般不超过40周岁； 2.具有博士学位； 3.在其科研学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，具有成为学科学术带头人的发展潜力。 |
（三）骨干教师
类别 |
申请条件 |
工作及生活条件 |
教授 |
年龄一般不超过45周岁。 |
具有博士学位，在国内外高校、科研机构进行过完整系统的学术、在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出老师，可适当放宽要求 |
1.具有竞争力的薪酬待遇； 2.提供科研配套经费及安家费； 3.高水平成果奖励（上不封顶）； 4.办公、实验场地； 5.附属医院、附属幼儿园、附属小学和附属中学。 |
副教授 |
年龄一般不超过40周岁。 |
讲师 |
年龄一般不超过35周岁。 |
（四）博士后
申请条件 |
工作及生活条件 |
1.年龄一般不超过35周岁； 2.博士学位。 |
1.薪酬一般不低于22万元/年；（税前，不包括单位缴纳五险一金部）； 2.提供博士后公寓（免租金）或租房补贴； 3.在站期间成功申报中国博士后科学基金资助、获学校基金配套20%的资助支持，取得其他的突出成果另行奖励； 4.在站期间享受学校教职工工会福利(含教职工子女入园入学政策)等其他有关福利。 5.在站期间可申报相应专业技术职务;符合条件者可申请教师资格证； 6.申请人为外籍及港澳台同胞，每年报销一次不超过1万元的探亲费。学校为其购买《外籍及港澳台来华工作人员综合医疗保险》。7.申请人在站期间取得优秀成果，学校支持其申报国省青年人才支持计划、申报师资博士后岗位和教师岗位。 |
四、申请材料及联系方式
申请材料：个人简历（包括学习经历、工作经历、近五年发表的学术论文、主持的科研项目和荣获奖励等）。2023年春季简历，请于2023年3月15日之前发送至邮箱；2023年秋季简历，请于2023年10月10日之前发送至邮箱.
电子科技大学：https://www.uestc.edu.cn/
公共管理学院：https://spa.uestc.edu.cn/
联系人：张老师
电话：028—61831865
邮箱：gongguanzhaopin@uestc.edu.cn
