电子科技大学西非研究中心成立于2017年1月，是由我校与加纳5所大学共同筹建的特色研究中心，中心依托公共管理学院。

西非研究中心的成立，是我校践行“国家哲学社会科学走出去战略”的一项重要举措，也是我校构建国际化跨学科研究体系、打造新型高端“智库”的有益探索。中心将立足于电子科大学学科与国际交流优势，着眼于西非国家发展的现实问题和需求，以留学生人才培养为基础，搭建高水平的国际学术交流平台，发布研究课题，开展联合研究，为我国及西非国家提供高水平智库服务。

2021年，电子科技大学西非研究中心成功入选为教育部国别和区域研究备案中心。

一、招聘岗位及职责：

根据西非研究中心实际工作需要，为加强中心与国内外成员单位间的联络、推动中心合作项目及研究课题工作的开展，特设此综合管理岗，以保证中心的日常运营与管理。具体工作职责如下：

岗位名称：综合管理岗(二级单位聘用人员岗位)

招聘人数：2名

岗位职责：

1. 负责中心日常行政、财务、宣传工作；

2. 协助领导完成中心合作项目的推进、落实；

3. 协助领导完成中心相关的国际交流事务；

4. 完成领导交办的其他事项。

二、拟招聘人员应具备的条件

1. 硕士研究生及以上并获得相应学位；原则上年龄不超过30周岁；

2. 具有良好的英文口头、书面表达能力；英语专业并获得英语专业8级证书者（或同等水平）优先考虑；

3. 具有出色的组织协调能力，熟练的公文写作功底，吃苦耐劳和积极负责的职业态度，能适应较快节奏的工作，并具有较为成熟的国际化管理及服务意识；

4. 熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。

三、联系方式

招聘单位：电子科技大学西非研究中心

招聘邮箱：zhanglanying@uestc.edu.cn

联系电话：028-61831865（张老师）

招聘时间：请于2021年7月5日前将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式为“西非研究中心应聘+姓名”。后续流程，会邮件通知。