姓      名：曾维希

职      称：教授

职      务：硕士生导师

学      位：博士

电子邮件：zeng1982@uestc.edu.cn

教育背景

西南师范大学心理学系，理学学士，2000.09-2004.06

西南大学心理学院，心理学博士，2004.09-2009.06

美国密苏里大学商学院，访问学者，2015.03-2016.03

电子科技大学，管理学博士后，2017.02-2019.12

讲授课程

心理学导论（本科，核心通识课）

人类文明经典赏析（本科，核心通识课）

实证研究方法与高级统计（研究生，专业基础课）

人力资源测评理论与应用技术（研究生，专业核心课）

研究方向

人格与社会心理学，行为科学与公共政策，公共人力资源管理

学术成果

专著

[1]生涯混沌理论与生涯不确定性管理，北京：科学出版社，2015年4月

[2]现代人才测评技术与应用策略，重庆：重庆出版社，2006年5月

[3]新生代农民工的城市嵌入与群际偏向研究，成都：电子科技大学出版社，2019年12月

期刊论文

[1]曾维希,李媛,许传新.城市新移民的心理资本对城市融入的影响研究[J].西南大学学报(社会科学版),2018,44(04):129-137+195.

[2]曾维希,李春霖.城市嵌入与市民化状态的心理测评研究[J].电子科技大学学报(社科版),2018,20(01):38-44.

[3]汤志伟,陆芙蓉,管红毅,曾维希.基于平衡计分卡的检察人员绩效考评研究——以成都市人民检察院的实证探索为例[J].电子科技大学学报(社科版),2017,19(01):29-34.

[4]曾维希.基于复杂网络模型构建人事测评指标体系[J].心理学探新,2013,33(01):84-86+95.

[5]曾维希,孔波,李媛.网络群体性事件内在生发机制的ERI模型分析[J].重庆大学学报(社会科学版),2013,19(01):137-141.

[6]曾维希.生涯发展的混沌特征与生涯辅导的范式整合[J].电子科技大学学报(社科版),2012,14(01):68-72.

[7]曾维希,周永康.从公共管理的视角透视社区心理健康服务[J].理论与改革,2011(05):119-121.

[8]易遵尧,张进辅,曾维希.大学生性道德价值观的结构及问卷编制[J].心理发展与教育,2007(04):101-107.

[9]曾维希,张进辅.基于三角互动模型评判人员选拔的有效性[J].心理科学,2007(03):746-748.

[10]曾维希,张进辅.少数民族大学生在异域文化下的心理适应[J].西南大学学报(人文社会科学版),2007(02):82-86.

[11]曾维希,张进辅.周易人格模型与麦氏人格模型的比较[J].心理学探新,2006(04):14-17.

[12]周满玲,张进辅,曾维希.职业发展的混沌理论[J].心理科学进展,2006(05):737-742.

[13]曾维希,张进辅.MBTI人格类型量表的理论研究与实践应用[J].心理科学进展,2006(02):255-260.

科研项目

[1]生涯不确定感与基于混沌理论的生涯辅导研究，国家社科基金青年项目，2010.10-2013.10，已结项，良好.

[2]新生代农民工的城市嵌入与群际偏向研究，国家社科基金一般项目，2014.10-2016.04，已结项，合格.

[3]群际接触与新生代农民工的市民化促进机制研究，四川省社科基金一般项目，2016.10-2018.03，已结项，优秀.

[4]生命历程视角下凉山彝族世代贫困的生成机理与治理研究，四川省社科基金重点项目，2018.10-，在研.

获奖荣誉

[1]四川省学术与技术带头人后备人选，四川省人民政府，2018.

[2]四川省首届心理健康教育课程讲课比赛三等奖，四川省教育厅，2011.

[3]国家精品视频公开课“心理健康与现代生活”，教育部，2013.

[4]电子科大第八届教学成果奖二等奖，2016.

[5]电子科技大学公共管理学院青年教师教学竞赛一等奖，2016.

[6]电子科技大学研究生教学优秀奖，2018.